Le pregunte a una amiga psicóloga de algunos tips para pasar de empleado a emprendedor desde el punto de vista mental y me envió el siguiente documento, quiero compartirlo y complementarlo con lo que me sucedió a mi en cada una de esas fases :
Para iniciar un emprendimiento debes desarrollar las siguientes características:
1. Pasión:
El amor que le coloques a la actividad o emprendimiento que desees realizar es la clave para poder tomar la decisión y cambiar tu posición actual, y puedas pasar de tener un trabajo, cumplir un horario y estar subordinado a ser un emprendedor y delegar funciones en tu propia organización. Cuando hay amor hacia lo que haces te conectas con tu sueño y puedes vencer cualquier obstáculo.
Yo no dormía pensando en el día de renunciar a mi empleo fijo, las condiciones de ese trabajo no estaban encaminadas con mi visión y mi pasión por el emprendimiento era absurdo.
2. Determinación:
Una vez hayas tomado la decisión de ser un emprendedor, debes enfocarte en tu camino, ser determinante y contundente con tus acciones ya que todas estas deben ir dirigidas a cumplir tus metas.
Tenia un plan, y estaba dispuesto a todo por lograrlo. Mi meta era en el primer año tener 10 clientes propios, elegí ese numero por que con esos ingresos podía igualar mi salario en mi anterior empresa.
3. Autoconfianza:
Para poder avanzar debes creer en ti, en tus capacidades, en tu talento, en tu sueño en lo que estás haciendo. De esta amanera los demás podrán creer en ti.
Mi hijo acababa de nacer, estaba consolidando a mi familia y mis decisiones podían afectarlos a todos. Pero creía en mis ideales y luchaba por mi felicidad.
4. Creatividad:
En el mundo ya todo existe si quieres que tu emprendimiento sea exitoso debes crear estrategias que permitan dan a conocer tu proyecto ya sea un servicio o un producto debes salir de lo cotidiano y poner a prueba tu creatividad.
Habia leído las deficiencias de mi antigua empresa, y mi plan era mejorarlas pero a nombre propio. Con un poco de creatividad, logré diseñar nuevos paquetes para abordar a mis prospectos.
5. Liderazgo:
Todo empresario debe ser líder no jefe debes saber hacer, un buen líder cuenta con inteligencia emocional, su comunicación debe ser asertiva, debe trabajar en equipo, ser empático y aceptar y aprender de sus errores y también de los demás.
Tuve la oportunidad de tener grandes mentores, quienes me enseñaron el valor del liderazgo y una de las tantas formas de lograr objetivos a través del equipo.
6. Disciplina:
Debes ser constante y cambiar tus hábitos desde la hora en que te levantas, las tareas que te propones, lo que lees, lo que escuchas, lo que haces en tu tiempo libre, solo siendo exigente contigo mismo y cumpliendo una rutina programa podrás alcanza tus metas
Si no fuera por mi pasión por lo que hago, no estaría hoy escribiendo este articulo a las 2 de la mañana después de trabajar más de 15 horas.
DRA. TATIANA FORERO
PSICÓLOGA CLÍNICA
COACH TRASFORMACIONAL